Schlagwort: anonymes Bewerbungsverfahren

Apr. 03
swiitcher weitet Netzwerk aus – Erfolgreicher Messeauftritt auf der „Mir“ in Kaufbeuren

Die Jobplattform swiitcher stellte sich bei der Verbrauchermesse „Mir“ in Kaufbeuren erstmals einem breiten Publikum vor – mit großem Interesse bei Jobsuchenden und Unternehmen. Die Stellenplattform swiitcher war in diesem Jahr erstmals auf der Verbrauchermesse „Mir“ in Kaufbeuren vertreten – und konnte dort zahlreiche neue Kontakte knüpfen. Die Messe, die seit 2007 auf dem Tänzelfestplatz […]

Feb. 07
Effizient neue Talente finden – mit der KI-gestützten Jobplattform swiitcher

swiitcher unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen beim Recruiting, indem KI passende Talente automatisch mit offenen Stellen abgleicht – effizient, anonym und zeitsparend. Ganz klar: Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen will, sichert sich langfristig den Erfolg. Doch gerade für kleine und mittelständische Betriebe ist effizientes Recruiting oft eine Herausforderung. swiitcher, die KI-gestützte Stellenplattform […]

Feb. 01
Was will ich wirklich? 5 Fragen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden – und wie swiitcher dich dabei unterstützt 🚀

Neue Chancen für Unternehmen und Wechselwillige – mit anonymer Jobsuche über swiitcher 💡 Die Stellenplattform swiitcher ermöglicht eine diskrete Jobsuche aus der Festanstellung heraus und bringt dank KI Arbeitgeber und wechselwillige Talente im Allgäu zusammen. Mit der Stellenplattform swiitcher ist der Arbeitsmarkt im Allgäu seit [DATUM] um eine zukunftsorientierte Alternative reicher. Das Portal motiviert wechselwillige […]

Feb. 01
Neue Chancen für Unternehmen und Wechselwillige

Die Stellenplattform swiitcher setzt auf anonyme Kontaktaufnahme und künstliche Intelligenz Mit der Stellenplattform swiitcher ist der Arbeitsmarkt im Allgäu seit DATUM um eine neue Variante reicher. Das Portal will wechselwillige Arbeitnehmende motivieren, sich anonym aus einer Festanstellung heraus nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Unternehmen bietet das die Chance, den Kreis potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu […]